在人力資源規劃專業技能實訓系統中，全程采用真實案例驅動模式，學生根據預設系統框架，結合真實典型案例對人力資源規劃的理論知識進行深度訓練，并對人力資源規劃進行實際操作，有效解決傳統教學中理論與實踐相脫節的問題。

　　在整個訓練過程中,學生將通過結合案例所設定的真實環境，對人力資源規劃專業知識進行實踐，包括人力資源信息收集、人力資源現狀分析、人力資源戰略規劃、組織結構設計與變更、四定管理、人力資源預測、人力資源管理計劃、人力資源開發計劃、人力資源費用預算、人力資源規劃流程+大模塊。