人力資源管理職業技能競賽系統以人力資源規劃、招聘與甄選、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、員工關系管理為競賽內容。根據給出的背景資料展開競賽，促使競賽者熟練堂握崗位所需的業務知識和基本技能，形成比學趕超的學習氛圍,全面提升人力資源系統人員的整體素質。