新年上班第一天，街道上流光溢彩，烘托著濃濃的年味兒。隨著一聲聲的“新年好”，世紀拓普全體員工開啟了新年培訓模式，補充能量、整裝待發昂首闊步走在2016的新年里。

人只有不斷學習，不斷成長，才能走的更遠，飛的更高。

培訓第一天世紀拓普總經理韓尊勝先生帶領大家展望2016年公司的規劃目標。

并提出“新常態下打造可持續教育生態系統”的理念。從而告訴大家我們身在教育行業，不僅要做教育更要懂教育，解決教育與實踐之間的問題，讓我們的工程能真正的為大學帶來福音。并再次強調拓普大家庭“同心同德，同心同向；勇于擔當，善于學習；積極樂觀，敢于創新”“一群人，一條心，一輩子，一件事，感動自己，影響他人”的思想。

隨后各部門將本部門的規劃做了概要講解。公司的發展，任何一個部門缺一不可，都是至關重要的。行政部維護執行公司制度，招募新鮮血液加入世紀拓普；銷售部的將士打江山；商務部提供槍支彈藥；財務部提供軍需糧草；服務部在打下的江山里，建造一座座美麗的城堡。每個部門、每個人都在全力以赴，讓公司更加美好。 

         公司的集訓以銷售部的銷售目標宣誓大會結束。  

每位銷售人員都在銷售目標承諾書上慎重的簽上了自己的名字，并且由我公司總經理韓尊勝先生在每一份銷售目標承諾書上簽上了自己的名字。

“2016我的目標任務是多少，我承諾，排除萬難，再接再厲，完成銷售承諾目標”——久久激蕩在每個人的心里。

有壓力，更多的是動力，因為他們有后勤部門的全力支持。

     看看將士們那志在必得的決心，配上磅礴大氣的音樂聲，仿佛置身古代，送行將要出征的將士，號角在響，戰鼓在擂，銷售精英們橫掃千軍，待將士們凱旋而歸，完成大業，我們再行慶祝。